Gestionnaire paie H/F

Avec plus de 18 000 collaborateurs, notre client le groupe Oui Care est le premier employeur du secteur des services à domicile en France.

Chez Oui Care, les sujets sociétaux sont au cœur des préoccupations. Rejoindre Oui Care, c’est donner du sens à sa carrière en exerçant un métier utile ou l’humain est au cœur des engagements.

Vous intégrez l’équipe Paie qui rassemble 20 collaborateurs en charge d’établir l’ensemble des travaux de paie du groupe au sein du tout nouveau siège au MANS.

L’équipe paie fait partie de la Direction Administrative et Financière du Groupe, qui gère l’ensemble des 300 sociétés et les 11 marques du groupe Oui Care.

LES MISSIONS

Sous la responsabilité du/de la Manager Paie, le/la Gestionnaire de paie élabore les bulletins de paie et l’ensemble des documents administratifs associés, et établit également les DSN. Les Missions sont les suivantes :

• Effectuer une gestion administrative et approfondie des actions paie
  • Collecter, analyser et traiter des informations relatives à tous les salariés de l’entreprise (congés, absences, temps de travail, …)
  • Calculer et élaborer les bulletins de paie
  • Calculer et traiter les demandes d’acomptes
  • Effectuer la saisie et l'édition des fiches de paie (à l’aide d’un logiciel de paie), dans le respect de la réglementation, de la législation et de la politique RH de l’entreprise
  • Etablir l’ensemble des déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle : DSN)
  • Gérer les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, établir les documents administratifs de fin de contrat)
  • Effectuer le lettrage des comptes
  • Veiller au respect des procédures

• Accompagner les responsables dans la compréhension des bulletins de paie de leurs équipes

• Alerter sur les anomalies liées aux systèmes d’informations et applications réglementaires

• Appliquer le droit social

Profil recherché :

• Vous disposez d’une première expérience en paie d’une durée de 6 à 12 mois minimum (stage et/ou emploi-s).
• Formation Bac+2 minimum en comptabilité / finance /paie souhaitée.
• Connaissances en droit social et de la législation sociale en général.
• Maitrise des outils bureautiques (Word et Excel).
• Maitrise des logiciels de paie et de comptabilité ; la connaissance de SAGE est un plus.
• Votre sens de l’organisation allié à votre rigueur, votre réactivité, votre discrétion et votre disponibilité sont recherchés sur ce poste.

Informations complémentaires :

• Poste basé au nouveau siège du Mans (72)
• Contrat à durée indéterminée
• Travail du lundi au vendredi, temps plein (35 heures hebdomadaire)
• Rémunération 1900 € Brut + primes semestrielles
• Un parcours d’intégration théorie et pratique à votre prise de poste
• Le respect des valeurs affichées dans l’entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs
• Evolution de carrière interne conséquente et variée

Merci d’adresser votre CV + lettre de motivation à Philippe SIMON - DEVCO Solutions par mail à l’adresse suivante : psimon@devcosolutions.fr