CHEF DES VENTES H/F Basé a CAEN (14)

Pour répondre à son objectif de développement régional sur la Haute et Basse Normandie, notre client MEI Société Mancelle d’Emballage Industriel recrute un CHEF DES VENTES F/H pour son agence de CAEN

Située au Mans, à Vannes et Caen, notre client la société  MEI est spécialisée dans le négoce de produits d'emballage, de conditionnement, de calage, de protection et de fermeture.

MEI c’est aussi pour Maîtrise, Ecoute et Innovation. L’équipe commerciale, composée de 25 personnes, rayonne sur 17 départements pour vous assurer une proximité, une réactivité et un service de qualité. L’expertise, la compétence, le conseil des équipes, a pour objectif de trouver, pour les clients MEI, les solutions adaptées à leurs besoins. Continuellement dans une démarche de maîtrise des coûts, MEI proposent des produits de substitution et mènent avec ses clients, des analyses de la valeur, garantissant une approche éco….nomique et logique. Les équipes MEI offrent un suivi personnalisé avec une assistante et un commercial dédiés, toujours dans le but d’assurer à ses clients une totale satisfaction.

Afin d'accompagner sa croissance, MEI s'est offert, en 2017, un nouveau bâtiment de 11 500 m2 (pour son siège social et son entrepôt logistique) lui permettant de tripler sa capacité de stockage. Ce nouveau bâtiment permet également de proposer aux salariés MEI un cadre de travail moderne et convivial. L'agence de Vannes vient aussi d'être réaménagée totalement.

 

En rejoignant MEI, vous aurez une réelle responsabilité au sein d’une PME structurée, ayant de belles perspectives de croissance, où chaque personne est reconnue comme étant clé dans la réussite collective. La cohésion de nos équipes et l’implication de tous nos salariés dans la réussite de l’entreprise sont essentielles. « Aucun d'entre nous n'est plus intelligent que l'ensemble d'entre nous » (Kenneth Blanchard).

 

QUELLES SERONT MES PRINCIPALES MISSIONS ?

  • Manager la performance de mon équipe (6 personnes) et piloter la gestion commerciale et administrative de mon agence.
  • En tant que collaborateur F/H clé de la Direction Commerciale, expliquer et mettre en œuvre la politique commerciale. Assister et participer activement aux commissions mensuelles commerce et achat.
  • Organiser, contrôler l’activité des commerciaux et les accompagner dans l’atteinte des objectifs que j’aurai définis annuellement avec chacun d’entre eux, et validés par la Direction.
  • Etablir avec eux, chaque semaine, leur feuille de route et réaliser un bilan hebdomadaire.
  • Suivre et analyser les résultats et proposer à mon Directeur Commercial les mesures correctives que je juge opportunes et nécessaires.
  • Préparer et animer la réunion commerciale mensuelle de mon agence et en assurer le suivi
  • Participer au recrutement, former et intégrer les nouveaux membres de mon équipe et favoriser leur montée en compétences.
  • Etre le garant de la bonne gestion administrative des ventes, assurer la qualité de service auprès des clients en conformité avec le référentiel de l’entreprise.
  • Veiller au développement harmonieux de l’agence et favoriser les interactions entre services et la cohésion d’équipe.
  • Procéder aux entretiens annuels professionnels des collaborateurs de l’agence.

Parce que vous garantir une bonne intégration est notre devoir, vous suivrez un parcours initiatique : découverte des services, planning d’intégration individualisé, formations internes et apprentissage de notre savoir technique ...

 

QUELLES SERONT LES COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES ?

  • Capacité à motiver et manager mon équipe
  • Capacité d’écoute, être pédagogue
  • Capacité d’analyse et de prise de décision
  • Capacité d’organisation
  • Capacité a etre force de proposition
  • Sens de la relation client et culture du développement

QUELS SONT LES AUTRES PRE-REQUIS ?

  • La connaissance du secteur industriel est IMPERATIVE et celle du monde de l'emballage est un réel atout
  • Avoir déjà une expérience managériale réussie dans le B to B d’une durée minimum de 5 ans - (industrie)
  • Quelques déplacements ponctuels- travail d'accompagnement de mon équipe principalement à l'agence
  • Minimum BAC+2

Vous avez la culture de la performance et de l’entreprise et savez aussi développer un relationnel avec vos interlocuteurs.

Vous êtes reconnus pour votre rigueur, votre leadership et un fort niveau d’autonomie.

Ces points acquis, le choix se fera sur votre capacité à démontrer vos qualités et votre personnalité.

Le poste est basé à notre agence de CAEN avec des déplacements ponctuels sur la région Haute et Basse Normandie, et est à pourvoir courant premier semestre 2019.

Votre rémunération est composée d'un fixe + commissions = 50/52 K€ + voiture avec badge télépéage et carte carburant + tablette.

 

Merci d’adresser CV + lettre de motivation à Philippe SIMON – DEVCO Solutions par mail à l’adresse suivante psimon@devcosolutions.fr

 

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